[ FBI ] | F.A.Q. Для заместителей Директора FBI.

/d [FBI] Уважаемые коллеги, минуточку внимания!
/d [FBI] Открыты переводы в ФБР!
/d [FBI] При себе: паспорт, пакет лицензий, удостоверение.
/d [FBI] Желающим прибыть в Главный Офис ФБР.
/d [FBI] Спасибо за внимание!

Тэг любой, не обязательно этот. Вы можете изменять текст, но что бы он был схож с этим.

• Система переводов.

Перевод производится по следующему принципу:
Вообще при переводе с любой Государственной организации к нам сотрудник теряет 2 ступени должностной лестницы. Но, как перевести сотрудника Полицейского Департамента в нашу организацию? Всё зависит от ранговой системы.
Допустим, если Полковника (14 ранг ПД) желает перевестись в ФБР, то действуем следующим образом:
Мысленно переводим их 15-ти ранговую систему в нашу 10-ти ранговую.
Полковник— 14 ранг (в ПД).
Заместитель Директора — 9 ранг (в ФБР).
Получается, что при нашей 10-ти ранговой системе на его должности Полковника, он будет на 9-ом ранге той же должности Заместителя.
Теперь вычитаем 2 ранга. То есть с 9 ранга вычитаем 2 ранга, получается 7 ранг (Старший Агент).
Таким образом, мы произвели перевод сотрудника Полицейского Департамента с должность Полковника на должность Старшего Агента ФБР.

Есть один нюанс: сотрудники, относящиеся к Старшему составу зафиксированы в группе организации (С 5-го по 9-е ранги), но что же делать, если все вакантные места Старших Агентов заняты, все 4?
В таком случае, мы вправе предложить должность ниже, однако ввести некоторые условия.
— Если свободна должность Главы Отдела CID (6 ранг) — назначаем на эту должность.
— Если должность Главы Отдела CID (6 ранг) занята, но свобода должность Главы Отдела ГНК (5 ранг) — назначаем на эту должность.
— Если должность Главы Отдела ГНК занята (5 ранг) занята — переводим на должность Агента Отдела CID (4 ранг).
• Количество сотрудников на должностях Стажёр — Агент Отдела CID: неограниченное количество.
• Глава Отдела ГНК: 1 человек.
• Глава Отдела CID: 1 человек.
• Старший Агент: 4 человека.
• Инспектор: 4 человека.
• Заместитель Директора: 2 человека.

При переводе сотрудника на должность ниже положенной по причине её не вакантности — необходимо незамедлительно сообщить Директору об этом. По его решению будут введены определённые условия повышения данного сотрудника.

Таким же образом поступаем с прочими ситуациями:
С 13 ранга ПД — на 6 ранг ФБР (опять-таки, если должность вакантна. Если нет, то действуем по вышеуказанной схеме).

• Переводы производятся с Понедельника по Пятницу с 13:00 до 21:00.
• Переводы на должности выше Старшего Агента не производятся.